Urząd Miejski w Turobinie

wyższe

1. Niezbędne wymagania: (zgodnie z opisem stanowiska)

1) posiadanie obywatelstwa polskiego lub państwa członkowskiego Unii Europejskiej oraz obywatele innych państw, którym na podstawie umów międzynarodowych lub przepisów prawa wspólnotowego, przysługuje prawo do podjęcia zatrudnienia na terytorium Rzeczypospolitej Polskiej,

2) pełna zdolność do czynności prawnych i korzystania z pełni praw publicznych,

3) niekaralność prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe,

4) wykształcenie wyższe,

5) minimum 12 m-cy stażu pracy w administracji publicznej,

2. Wymagania dodatkowe:

1) Doświadczenie zawodowe w organach podatkowych, jednostkach samorządu terytorialnego, podmiotach prowadzących rachunkowość bądź rachunkowość podatkową,

2) Praktyczna umiejętność obsługi pakietu biurowego MS OFFICE, poczty elektronicznej,

3) Znajomość przepisów z zakresu:

- ustawy o samorządzie gminnym ,

- ustawy o pracownikach samorządowych,

- ustawy o finansach publicznych,

- ustawy o rachunkowości,

- Ordynacji podatkowej,

- ustawy o podatkach i opłatach lokalnych,

- ustawy o podatku rolnym,

- ustawy o podatku od środków transportowych,

- ustawy o postepowaniu egzekucyjnym w administracji,

- Kodeksu postępowania administracyjnego

​- przepisy wykonawcze do w/w ustaw.

1. Zakres zadań wykonywanych na stanowisku pracy:

1. w zakresie planowania i realizacji budżetu Gminy:

1) przygotowywanie projektów uchwał podatkowych,

2. w zakresie księgowości podatkowej i opłat:

1) prowadzenie kart podatków od gospodarstw rolnych i od nieruchomości

dla poszczególnych podatników,

2) bieżąca aktualizacja powierzchni gruntów,

3) sporządzanie wymiaru podatku rolnego, leśnego oraz podatku od

nieruchomości

4) sporządzanie rejestrów wymiarowych,

5) prowadzenie rejestru przypisów i odpisów podatkowych,

6) przygotowywanie dokumentacji w sprawie umorzeń podatkowych oraz ulg,

7) powadzenie aktualizacji materiałów do spisów rolnych,

8) wydawanie zaświadczeń o wielkości gospodarstwa oraz o stanie

majątkowym,

9) prowadzenie kontroli deklaracji i informacji podatkowych

10) podejmowanie czynności egzekucyjnych w stosunku do dłużników,

11) księgowanie wpłat podatków od nieruchomości,

12) prowadzenie ewidencji środków transportowych,

13) księgowanie wpłat podatku od środków transportowych,

14) wystawianie upomnień zalegającym podatnikom,

15) sporządzanie i ewidencjonowanie tytułów wykonawczych dla zalegających

podatników,

​16) rozliczanie inkasentów z zebranych rat podatku,

17) księgowanie podatków na kontach podatników.

3. w zakresie sporządzania sprawozdań podatkowych dotyczących podatku od nieruchomości, podatku rolnego i podatku leśnego.

1. Wymagane dokumenty:

1. Kwestionariusz osobowy dla osoby ubiegającej się o zatrudnienie,

2. List motywacyjny,

3. Życiorys - curriculum vitae - z dokładnym opisem przebiegu pracy zawodowej,

4. Kopie dokumentów potwierdzających spełnienie wymagania w zakresie wykształcenia,

5. Kopie dokumentów potwierdzających spełnienie wymagania w zakresie doświadczenia zawodowego/stażu pracy,

6. Kopie innych dokumentów potwierdzających posiadane kwalifikacje i umiejętności /ukończone szkolenia, kursy itp./,

7. oświadczenie kandydata o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych zawartych w ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji, zgodnie z ustawą z dnia 10 maja 2018r. o ochronie danych osobowych (Dz. U.
   z 2019 r. poz.1781 ) opatrzone klauzulą: „Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji zgodnie z ustawą z dnia 10 maja 2018 r.
   o ochronie danych osobowych (Dz. U. z 2019r., poz.1781) oraz z ustawą z dnia
   21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych (Dz.U. 2024r. poz. 1135)”.

Oświadczenie o powyższej treści może być także złożone oddzielnie z zaznaczeniem, że dotyczy wszystkich złożonych dokumentów związanych z procesem rekrutacji do pracy.

1. Informacje o warunkach pracy na stanowisku:

1. Praca w pełnym/niepełnym wymiarze czasu pracy………………….…………….

2. Praca przy komputerze poniżej/powyżej 4 godzin……………………………….…

3. Wyposażenie stanowiska pracy: zestaw komputerowy, drukarka, telefon stacjonarny, Internet, fax, kserokopiarka, skaner,

4. Fizyczne warunki pracy: praca w godzinach 7.15-15.15 od poniedziałku do piątku,

5. Uciążliwości fizyczne występujące w miejscu wykonywania czynności zawodowych: nie występują,

6. Inne: w przypadku osób podejmujących po raz pierwszy pracę na stanowisku urzędniczym umowa o pracę zostanie zawarta na czas określony nie dłuższy niż 6 miesięcy, a pracownik zostanie skierowany do służby przygotowawczej.

1. Informacja o wskaźniku zatrudnienia osób niepełnosprawnych w jednostce

W miesiącu poprzedzającym datę upublicznienia niniejszego ogłoszenia wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w Urzędzie Miejskim w Turobinie, w rozumieniu przepisów
o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych, wynosi / nie wynosi co najmniej 6%.

Wymagane dokumenty aplikacyjne z dopiskiem „Nabór na wolne stanowisko urzędnicze –podinspektora ds. wymiaru i windykacji podatków” należy składać w formie pisemnej w zaklejonej kopercie w siedzibie Urząd Miejski w Turobinie- biuro podawcze, pokój nr 11, parter lub przesłać na adres: Urząd Miejski w Turobinie, 23-465 Turobin, ul. Rynek 4, w nieprzekraczalnym terminie do 6 lutego 2026r. do godziny 15.15 /o zachowaniu terminu decyduje data wpływu oferty do Urzędu lub data złożenia w Urzędzie/.

1. Informacje inne:

1. Oferty niespełniające wymogów formalnych, niepodpisane, niekompletne, przesłane po terminie nie będą rozpatrywane. Dokumenty te mogą zostać odebrane do dnia 30 marca 2026 r. a nieodebranie po tym terminie zostaną komisyjnie zniszczone,

2. Kandydaci proszeni są o podanie kontaktu telefonicznego lub elektronicznego w celu powiadomienia o kwalifikacji do poszczególnych etapów,

3. Wszystkie oświadczenia muszą posiadać datę i własnoręczny podpis,

4. Kopie dokumentów muszą zawierać klauzulę: „za zgodność z oryginałem”, datę
   i własnoręczny podpis,

5. Informacja o wyniku naboru będzie umieszczona w Biuletynie Informacji Publicznej oraz na tablicy ogłoszeń w Urzędzie Miejskim w Turobinie,

6. Wybrany kandydat przed zawarciem umowy o pracę, zobowiązany jest przedłożyć informację z Krajowego Rejestru Karnego o niekaralności za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe,

7. Dodatkowe informacje można uzyskać pod numerem tel. 84 6833343 wew. 32