Kierownik Gminnego Ośrodka Pomocy Społecznej
wykształcenie wyższe,
staż pracy – 5 lat w tym co najmniej 3 lata w pomocy społecznej oraz specjalizacja z zakresu organizacji pomocy społecznej - zgodnie z art. 122 ust. 1 i 3 ustawy z dnia 12 marca 2004 r. o pomocy społecznej (Dz.U. 2024 poz. 1283 ze zm.),
-
Wymagania niezbędne:
a) pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych,
b) niekaralność zakazem pełnienia funkcji kierowniczych związanych z dysponowaniem środkami publicznymi, o których mowa w art. 31 ust. 1 pkt 4 ustawy z dnia 17 grudnia 2004 r. o odpowiedzialności za naruszenie dyscypliny finansów publicznych (tj. Dz. U. z 2024 r. poz. 104 ze zm.)
c) posiadania obywatelstwa polskiego lub państwa członkowskiego Unii Europejskiej oraz obywatele innych państw, którym na podstawie umów międzynarodowych lub przepisów prawa wspólnotowego, przysługuje prawo do podjęcia zatrudnienia na terytorium Rzeczypospolitej Polskiej,
d) niekaralność - brak skazania prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe,
e) wykształcenie wyższe,
f) staż pracy – 5 lat w tym co najmniej 3 lata w pomocy społecznej oraz specjalizacja z zakresu organizacji pomocy społecznej - zgodnie z art. 122 ust. 1 i 3 ustawy z dnia 12 marca 2004 r. o pomocy społecznej (Dz.U. 2024 poz. 1283 ze zm.),
g) dobra znajomość przepisów prawa obowiązujących w zakresie zadań Ośrodka Pomocy Społecznej, w szczególności ustaw: o pomocy społecznej, o świadczeniach rodzinnych,
o pomocy osobom uprawnionych do alimentów, o Karcie Dużej Rodziny, o wspieraniu rodziny i pieczy zastępczej, o samorządzie gminnym, kodeks rodzinny i opiekuńczy oraz kodeks postępowania administracyjnego,
h) stan zdrowia pozwalający na wykonywanie pracy na stanowisku,
-
Wymagania dodatkowe:
-
posiadanie zdolności organizacyjnych oraz umiejętności kierowania zespołem pracowników,
b) wysoka kultura osobista, obowiązkowość i dyspozycyjność,
c) umiejętność właściwej interpretacji przepisów prawa z zastosowaniem ich w praktyce,
d) gotowość do stałego podnoszenia swoich kwalifikacji,
e) umiejętność skutecznej komunikacji oraz pracy w zespole,
f) prawo jazdy kategorii B oraz posiadanie możliwości korzystania z samochodu prywatnego w celach służbowych,
g) biegła umiejętność obsługi komputera
h) znajomość programów: MS Word, Excel
1) kierowanie działalnością Ośrodka Pomocy Społecznej w Turobinie oraz reprezentowanie OPS na zewnątrz,
2) wydawanie decyzji administracyjnych w sprawach indywidualnych na podstawie upoważnienia wydanego przez Burmistrza Turobina,
3) realizacja zadań własnych Gminy Turobin i zadań zleconych Gminie, należących lub przekazanych do kompetencji OPS,
4) opracowywanie planu finansowego OPS, sprawowanie kontroli nad jego wykonaniem oraz przygotowywanie sprawozdań finansowych,
5) pozyskiwanie zewnętrznych środków finansowych na wykonanie zadań OPS,
6) przygotowanie projektów uchwał dotyczących działalności Ośrodka
7) prowadzenie kontroli zarządczej w OPS,
8) realizacja zadań wynikających z rządowych programów pomocy społecznej, mających na celu ochronę poziomu życia osób, rodzin i grup społecznych,
9) nadzór nad kompleksową, sprawną, terminową, zgodną z prawem realizacją zadań OPS,
10) przestrzeganie dyscypliny budżetowej przy ścisłej współpracy z Burmistrzem, skarbnikiem gminy i głównym księgowym OPS,
11) przygotowywanie projektów uchwał Rady Miejskiej w Turobinie i zarządzeń Burmistrza Turobina w sprawach z zakresu działalności OPS, w tym projektów programów i strategii,
12) przygotowywanie sprawozdań z działalności OPS, w tym dla potrzeb Burmistrza i Rady Miejskiej w Turobinie,
13) wykonywanie czynności pracodawcy wobec pracowników zatrudnionych w OPS,
14) organizowanie pracy OPS w sposób zapewniający sprawne wykonywanie zadań,
15) pobudzanie aktywności społecznej i inicjowanie działań samopomocowych w zaspokajaniu niezbędnych potrzeb życiowych osób, rodzin i środowisk,
16) współdziałanie z instytucjami, organizacjami społecznymi, stowarzyszeniami, fundacjami w celu realizacji zadań społecznych.
1) Życiorys zawodowy (CV),
2) List motywacyjny – opatrzony własnoręcznym podpisem oraz telefonem kontaktowym lub e-mailem,
3) Wypełniony kwestionariusz osobowy dla osoby ubiegającej się o zatrudnienie (podpisany),
4) Kserokopie dokumentów potwierdzających posiadane wykształcenie i kwalifikacje zawodowe, w tym posiadanie specjalizacji z zakresu organizacji pomocy społecznej (potwierdzone za zgodność z oryginałem);
5) Kserokopie wymaganych świadectw pracy lub zaświadczenie o zatrudnieniu,
6) Podpisane oświadczenie kandydata: o posiadaniu obywatelstwa polskiego, o posiadaniu pełnej zdolności do czynności prawnych i korzystaniu z pełni praw publicznych, oświadczenie o tym, iż nie był skazany prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe,
7) Oświadczenie kandydata o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych w celach przeprowadzenia konkursu*,
8) Oświadczenie kandydata o tym, że nie był karany zakazem pełnienia funkcji kierowniczych związanych z dysponowaniem środkami publicznymi o którym mowa w art. 31, ust 1, pkt 4 ustawy z dnia 17 grudnia 2004 r. o odpowiedzialności za naruszenie dyscypliny finansów publicznych ( tj. Dz. U. z 2024 r. poz. 104).
-
Wymieniane oświadczenia oraz kwestionariusz osobowy kandydaci mogą pobrać za strony internetowej http://ugturobin.bip.lubelskie.pl/intex.php?id=215z zakładka aktualności – wolne stanowiska w urzędzie.
-
planowany termin rozpoczęcia pracy: 1 wrzesień 2025 roku
-
praca biurowa w pełnym wymiarze czasu pracy (1 etat),
-
praca przy monitorze ekranowym powyżej 4 godzin dziennie,
-
praca jednozmianowa,
-
miejsce pracy: Gminny Ośrodek Pomocy Społecznej w Turobinie, ul. Rynek 4, 23 – 465 Turobin,
-
charakter pracy: częste kontakty międzyludzkie, zmienne tempo pracy, konieczność szybkiego reagowania i podejmowania decyzji,
-
użytkowanie sprzętu biurowego w szczególności: komputera, drukarki, kserokopiarki, faksu, telefonu;
-
zakres obowiązków obejmuje również wykonywanie czynności poza siedzibą GOPS - na terenie Gminy, w sytuacjach wymagających dokonania ustaleń lub załatwienia sprawy w określonym miejscu w Gminie Turobin.
W miesiącu poprzedzającym datę upublicznienia ogłoszenia wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w jednostce, w rozumieniu przepisów ustawy o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych wynosi więcej niż 6%.
Wymagane dokumenty aplikacyjne należy złożyć w zamkniętej kopercie lub przesłać na adres Urzędu Miejskiego w Turobinie ul. Rynek 4,23-465 Turobin z dopiskiem: „Nabór na stanowisko Kierownik Gminnego Ośrodka Pomocy Społecznej.” w terminie do dnia 25 sierpnia 2025r. do godz. 15:15 (decyduje data faktycznego wpływu do Urzędu). Dokumenty aplikacyjne, które wpłyną do Urzędu po w/w terminie nie będą rozpatrywane.
Konkurs zostanie przeprowadzony w dwóch etapach:
- I etap - ocena złożonych ofert pod względem formalnym (bez udziału kandydatów) - sprawdzenie przez Komisję Konkursową kompletności wymaganych dokumentów oraz spełniania przez kandydatów wymagań niezbędnych,
- II etap – testu wiedzy z zakresu określonych przepisów prawnych i rozmowy kwalifikacyjnej z kandydatami.
Do II etapu konkursu zostaną dopuszczenie tylko ci kandydaci, których oferty będą zawierać wszystkie wymagane dokumenty i którzy spełnią wszystkie wymagania niezbędne, określone w ogłoszeniu o konkursie.
O terminie i miejscu przeprowadzania rozmów kwalifikacyjnych kandydaci zostaną poinformowani indywidualnie.
Dodano do BIP dnia 11-08-2025 14:22:05